Вы получили высшее образование, ищете работу и столкнулись с тем, что
по профессии очень сложно устроиться на работу. Но начинать трудовую
деятельность нужно, поэтому мы судорожно читаем объявления о вакансиях. Чаще
всего требуются работники в офисы и каждый, естественно, хочет попасть в
престижную компанию.
Почему все рвутся на работу в большие компании?
Да всё очень просто. Солидные организации имеют ряд важных
преимуществ, которыми грех не воспользоваться. Среди них:
- официальное трудоустройство. Оно влечет за собой гарантированную выплату заработной платы, возможно, сначала небольшой и с удержанием подоходного налога, однако официальной. Социальный пакет, оплата по больничному листу, предоставление оплачиваемого отпуска и т. д.;
- нормальные условия работы. Обычно преуспевающие фирмы арендуют офисы в бизнес-центрах, где всё оборудовано по последнему слову техники и рабочие места обеспечены всем необходимым для эффективной работы;
- возможность бесплатного обучения. Крупным компаниям выгодно брать на работу только что окончивших ВУЗы молодых людей, поскольку им можно меньше платить, пока они наберутся опыта. Молодежи такие условия также выгодны, так как у них появляется возможность бесплатного обучения, получение практических знаний и опыта;
- возможность карьерного роста. Дело в том, что там, где работает много людей, в любом случае происходит текучесть кадров. Поэтому у молодых сотрудников появляется уникальный шанс подняться на ступеньку выше по карьерной лестнице.
О чем еще важно знать?
Но кроме этого, нужно понимать, что не так всё просто, как кажется на
первый взгляд. Чем больше компания дает своим сотрудникам каких-то привилегий,
удобств, материальных благ, тем больших результатов в профессиональной
деятельности она с них требует.
Комментариев нет:
Отправить комментарий