Женская карьера

Наверняка многие заметили то, что трудоустройство, а также карьерный рост для девушек намного сложнее, нежели для мужчин и так было всегда. И хоть сегодня технологический прогресс не стоит на месте такое понятие как бизнес вумен все же остается редким явлением, и на это есть множество причин, с которыми мы и постараемся разобраться. В первую очередь стоит отметить, численное превосходство мужчин во многих сферах деятельности. Особенно стоит особое внимание уделить руководящие должности, ведь в основном их занимают мужчины. Очень редко бывает, когда женщина является руководителем.

У женщин на пути карьерного роста возникает великое множество сложностей, с которыми не так уж и просто бороться. Поэтому зачастую бывает так, что девушки просто останавливаются на пути к финансовой и социальной самореализации. Только лишь немногие из них могут добиться успеха, но для этого стоит приложить немало усилий.

Интересные моменты

Как было выше сказано сегодня, да и вообще всегда, руководящие должности принадлежат мужчинам. Многие мужчины считают, что девушки имеют совершенно иной взгляд на мир бизнеса и поэтому вовсе не видят представительниц прекрасного пола в нем. Хотя такие факторы не всегда корректны и зачастую основываются на стереотипах и предрассудках. В большинстве случаев начальство относиться к молодым подчиненным предвзято, но таким следующим причинам:

·         возраст;

·         пол;

·         характер.

В большинстве случаев бывает так, что руководители намного старше своих подчиненных. Поэтому к молодым сотрудницам он будет относиться предостерегающе. Но если, же женщине удастся найти общий язык с начальством, то вполне возможно, что она сможет достичь успеха и продвинуться вверх по карьерной лестнице. Также стоит отметить и то, что начальство, которое состоит из мужчин в большинстве случаев, в девушках видит не сотрудниц, а представительниц другого пола. Девушек считают не равными в мужском коллективе, и исправить это сможет время, а также настойчивость девушке на пути к своему утверждению.

Неравная конкуренция

Конечно же, иметь дело с начальством это одно, а вот конкуренция между коллегами мужчинами это совершенно другое. Практически все руководители предпочитают нанимать на работу мужчин, и виной вот этому всему являются стереотипы. Просто мужчины не привыкли доверять девушкам ответственную работу. А многие смотрят на них как на домохозяек, а не как на успешных леди. Для того чтобы выжить в мужском коллективе не стоит терять веру в себя, нужно быть уверенным в себе, ничего не бояться и только тогда можно добиться успеха и продвинуться по карьерной лестнице.