Как мотивировать сотрудников в офисе?

Каждый работник проводит не меньше 40 часов в неделю в офисе. Это время можно использовать исключительно для работы, а можно создать атмосферу, в которой сотрудники будут находиться в неформальной обстановке. Как, например, поступила компания Kenexa. Они создали офис, в котором сотрудники не только работают, но и веселятся.

Основные способы развлечься

По мнению руководства компании Kenexa радостные сотрудники – это половина успеха. Создавая неформальную обстановку в офисе они рассчитывали повысить эффективность труда, воспитывали любовь к деятельности. Что они придумали?

1.  Любимый питомец в офисе. Собака это верное и преданное животное, которое на только приносит радость, но и напоминает о работоспособности.
2. Часы для расслабления. Посиделки у минибара после работы не только снимают напряжение после трудового дня, но и укрепляют связи в коллективе. Главное знать меру.
3. Совместный обед. Принимать пищу нужно каждому, а вместе делать это намного веселей.
4. Необычный дизайн офиса. Примером могут стать плакаты, поднимающие дух и настроение сотрудников.
5. Отвлекающие игры. При интенсивной работе необходимо делать небольшие перерывы. Почему бы не поиграть несколько минут, чтобы потом с новыми силами вернуться к работе.

Офис можно назвать вторым домом. Так почему бы не создать его по такому же принципу, ведь такая позиция не только увеличит лояльность к работе, но и будет вызывать исключительно положительные эмоции.

Чем заняться на досуге

Остановимся вкратце на нескольких способах улучшить жизнь в офисе.

• Свои традиции. Если в вашем коллективе еще нет каких-либо привычек, пора их придумать;
• Хорошая закуска. Создайте место для еды, возле которого могут встретиться единомышленники и пообщаться или  заняться мозговым штурмом;
• Настольные игры или пинг-понг. Отличный способ сделать перезарядку мозга.
• Шалости. Без шуток и юмора не обойтись;
• Мастер-классы. Совместное обучение повышает коллективный дух. Не обязательно всем посещать курсы вязания или вышивания крестиком, можно записаться в тренажерный зал или начать учить испанский.

Когда люди работают с удовольствием, они выполняют дело с большей отдачей. Хотите повысить производительность коллектива, сделайте их жизнь веселей.