Как коллективная игра влияет на продуктивность

Современный офис здорово отличается от того, который был лет пятьдесят назад. Исследователи то и дело говорят о недостатках командной работы. Как оказалось совместное выполнение дел не значит, что они выполняются быстрее. Дело в том, что затрачивается больше времени для того, чтобы разобрать непонимание каждого сотрудника. Подобный подход только отвлекает от достижения реальных результатов.

Недостаток команды

Как утверждают исследователи из Массачусетскогоуниверситета, командная работа может ограничить творческий потенциал каждого из участников процесса. Когда ведется коллективная игра, то общий уровень креативности снижается, в отличие от того, которым владеет каждый отдельный индивид.

Но это не значит, что подобный подход зашел в тупик, и у него нет никаких преимуществ. Наоборот, только командное и совместное выполнение дел, может развить у работника всесторонние навыки, в частности сотрудничество с другими участниками процесса. Это один из обязательных навыков для человека, который хочет самостоятельно добиться всех целей. Поэтому на раннем этапе совместное выполнение дел может даже пригодиться. Но не стоит надеяться на подобную работу, ведь развиваться и добиваться результатов можно только в собственном ритме, когда вокруг нет никаких споров отвлекающих факторов.

Преимущества индивидуального творческого потенциала

Вот несколько преимуществ самостоятельного ведения дел:

• творческий потенциал на 100 процентах;
• отсутствие отвлекающих факторов;
• всесторонний подход без наружной критики.