Работая в коллективной среде нужно уметь эффективно
сотрудничать и взаимодействовать, это дает возможность получить лучшие
результаты и получать большее удовольствие от деятельности. Даже если вы
работаете один, все равно время от времени у вас будут возникать ситуации,
когда нужно будет выполнить работу совместно с другими людьми.
Эффективные шаги на пути к взаимодействию
Научиться взаимодействовать в коллективе не сложно, следуя
достаточно простым советам:
- Не пытайтесь занять лидирующую позицию, помните о том, что каждый человек из вашей команды выполняет определенную задачу, и вы, в том числе.
- Действуйте по очереди, уважайте желание каждого высказать свое мнение и внести свой вклад в общее дело.
- Избегайте конфронтации, в разговоре используйте выражение «мы» вместо «я».
- Поддерживайте положительный настрой – не скупитесь на одобрение для коллег, высказывайте веру в успех, старайтесь мотивировать и вдохновить сослуживцев.
- Узнайте личностные качества каждого сотрудника. Уделите время, чтобы узнать о способностях, целях и мотивах каждого. Это даст вам возможность создать максимально продуктивные деловые отношения.
Также всегда стоит помнить одно важное правило: в любой
ситуации поступайте по отношению к коллегам так, как бы вы хотели, чтобы они
поступали по отношению к вам.
Определите свою роль
Очень важно определить, в чем ценность лично ваших качеств и
деятельности в коллективе. Осознайте свою роль в команде коллег, исходя из
наиболее распространенных. Есть люди-техники – они обладают большим количеством
информации, которая может быть полезной в процессе выполнения задач. Инноваторы
– наиболее творческие люди в коллективе. Они умеют генерировать новые идеи и
всегда находят неординарный подход к решению проблем. Мотиваторы вдохновляют команду
своим положительным настроем и уверенностью в достижении целей.
Осознание своей роли в коллективе каждым сотрудником дает возможность
правильно распределить обязанности, наиболее эффективно взаимодействовать и
достигать лучших результатов.
Комментариев нет:
Отправить комментарий