Горизонтальный карьерный рост

Как думаете, что лучше: вертикальный или горизонтальный карьерный рост? То есть постоянные стремительные повышения или качество работы и навыки профессионала? Каждому свое, но иногда лучше сделать акцент не только на первом, но и на втором.

На уровне горизонта

Почему же все-таки так полезно и эффективно уделять внимание росту вглубь профессиональной сферы? Поверьте, работник, который в идеале обладает соответствующими знаниями и навыками, намного ценнее того, который то и дело благодаря везению или другим причинам продвигается по карьерной лестнице. Зачастую первый вариант ценится работодателями намного выше, так как на рынке труда то и дело не хватает ярких кадров. Более того, такой рост намного сложнее, потому как приходится от многих вещей отказаться:

•    амбиции лидера;

•    значительных и постоянных премий и т.д.;

•    домашнего спокойствия и времяпровождения.

Эксперт в своем деле

Чтобы постоянно двигаться в правильном горизонтальном направлении, стоит выполнять определенные правила:

1.                  Хорошенько изучите специальность, получите глубокие, экспертные знания.

2.                  Работайте дома, особенно в начале своего пути, так как вы всегда должны быть в теме.

3.                  Не забывайте о семинарах, на которых вы сможете более детально изучить технические вопросы своего дела, не забывайте самые важные моменты записывать в блокнот или на диктофон.

4.                  Помните о вашей цели стать экспертом в одной сфере, а для этого нужны жертвы в виде некоторого времени. Научно доказано, что для того, чтобы целиком и полностью овладеть темой, нужно посвятить ее изучению 10 000 часов.

5.                  Фокус на главном. Идите к цели не смотря ни на что. Главное не деньги, а знания и опыт.

Эксперт никогда не требует контроля за собой, он и без этого знает, что и когда делать лучше других. Этот человек словно из другого мира — мира фактов, интересностей и тонкостей.