Рано или поздно в жизни наступают моменты,
которые требуют что-то изменить в своем привычном рационе, чтобы не только
немного отдохнуть, но и заняться чем-то новым и получать от этого больше
удовольствия. Предлагаем вам "карту симптомов", которые указывают на
то, что пора уходить с рабочего места.
5 место – физическая и психологическая
усталость
Если каждое утро вы собираетесь на работу без
элементарного ощущения хоть какой-либо удовлетворенности, тогда это самый
первый, пусть и слабый звонок того, что пора менять рабочее место.
4 место – вы терпите психологический
дискомфорт
Не каждый коллектив может похвалиться
созданием психологически комфортной атмосферы для своих сотрудников, да и
буллинг, насмешки или просто не уважительное отношение – к сожалению,
достаточно частые гости. Отметим, что сотрудник может поддаться критике со
стороны сослуживцев и со стороны прямого руководства.
3 место – нет роста или прогресса
Как правило, за 3–4 года работы можно
подняться по карьерной лестнице, а кроме этого пройти стажировку или
дополнительное обучение. Если же на это у вас не хватает времени, вас не
мотивирует руководство или вы, как пришли работать в компанию, на той должности
остались – пора поковать вещи.
2 место – частые конфликты:
·
Слишком повышенная
эмоциональная несдержанность;
·
Высокая частота
обсуждений на повышенных голосах;
·
Отсутствие доверительных
отношений.
И самый важный фактор – это не
удовлетворительная заработная плата, которая не перекрывает ни один
вышеописанный признак. Порой нужно поменять не только само рабочее место, но и
сферу занятости.
Комментариев нет:
Отправить комментарий