Стоит ли выключать телефон в выходные дни и во время отпуска?

Ответ на этот вопрос зависит от различных факторов, как субъективной, так и объективной природы, но в основном их можно представить в таком виде:

•            Насколько рабочий процесс зависит от вас и насколько он привязан к вашим идеям и решениям;
•              Желание отдохнуть;
•             Уровень самостоятельности коллектива и каждого сотрудника;
•             Важность определенного проекта.

Отметим, что некоторые руководители отделов или вовсе всех бизнес-корпораций работают по принципу абсолютной автономии бизнеса, следовательно, пользуются правилом, что бизнес может прожить ровно столько, сколько он может прожить без телефонных звонков с вашим участием. Стоит понимать, что иногда работа появляется и в выходные дни, поэтому все же лучше оставлять телефон в рабочем режиме, но контролировать то, какие звонки вы возьмете, а какие останутся проигнорированными.

Вы можете отключить телефон, но при этом можете ли вы с большой уверенностью ответить на вопрос, сколько вы сможете обойтись без средства связи и каким образом вы сумеете успокоить внутренний голос волнения.

Если же вы все же практикуете блокировку звонков во время отпуска или выходных, тогда об этом нужно предупредить своих подчиненных и коллег. Кстати, в западной деловой традицией считается жутким моветоном звонки в нерабочее время, и человек может просто не брать трубку. Но при этом в некоторых компаниях во время составления рабочего контракта прописывается пункт наличия обязательной связи даже не в рабочий период. При чем речь идет о быстры мессенджерах обмена информацией или даже видеоконференции.