Выхожу на работу – еще
темно, прихожу с работы – уже темно. Правда ведь очень знакомая ситуация для
большей половины нашего населения? Руководство твердит: «Кто если не ты»? На
зарплатную карточку начисляются сверхурочные. Казалось бы и волки сыты и овцы
целы. Но все ли так радужно и весело?
Живу на работе – это про
меня
Трудоголизм давно уже
признан зависимостью, которая пагубно сказывается на личности и приводит к ее
расстройству. Он возникает когда человек видит возможность самореализации
исключительно в достижении новых высот в работе. Если раньше таких людей
ставили в пример и каждый старался достичь максимальной планки раньше других
(вспомните «подвиг» Стаханова), то сегодня это воспринимается как признак
наличия психологических проблем.
Подводные камни
трудомании
Слишком сильное
поглощение работой – это такая же зависимость как наркомания алкоголизм или
азартные игры. Это возможность уйти от реальности, гонясь за достижением
карьерных целей.
Что мы теряем, живя на
работе:
- игры и общение с детьми.
- задушевные разговоры с близкими вечерами на кухне.
- время на хобби.
- теплые объятия любимого человека.
- отдых.
- саморазвитие.
- отпуск на берегу моря или в снежных Альпах.
- прогулки на свежем воздухе.
- и многое другое.
В то же время мы
приобретаем:
- стресс.
- нервную истощенность.
- головные боли.
- повышенное давление.
- раздражительность.
- психологическую нестабильность.
- и прочее.
Как бы не сложилась
жизненная ситуация, что бы не являлось причиной вашей сверхурочной работы
необходимо всегда помнить, что всех денег в мире не заработаешь и в могилу их
не заберешь. А ценить необходимо простые моменты счастья: живых любящих
родителей, слово «люблю», первое слово малыша, вкусные шашлыки со старыми
добрыми друзьями, совместный ужин дружной семьи за одним столом.
Работа не подаст стакан
воды в старости, не укроет пледом холодным зимним вечером, и не позаботиться о
голодной кошке.
Самое важное в жизни –
это семья, здоровье детей и родителей. А
уж как ее прожить каждый для себя решает сам.

Комментариев нет:
Отправить комментарий